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La política aún no es de mujeres PDF Imprimir E-Mail
viernes, 04 de mayo de 2007

La presencia femenina en los puestos de salida de las listas electorales ha bajado dos puntos con respecto a los comicios de 2003 • La clave del cambio, según ellas, reside en la conciliación de la vida familiar y laboral

La composición paritaria del actual Gobierno refleja el fuerte compromiso del mismo para conseguir una plena igualdad de oportunidades. Sin embargo, también demuestra que para la mujer es mucho más difícil que para el hombre compaginar la vida laboral con la familiar. Y para muestra un botón: mientras que los ocho ministros suman 22 hijos, las ocho ministras sólo tienen cinco. Estos datos dejan entrever que las mujeres que acceden al poder deben renunciar a una parte importante de su vida privada.

Quizá por ello la presencia femenina en la política española no sólo sigue siendo discreta, sino que en provincias como Ciudad Real es menor en comparación con las últimas elecciones. Si en el año 2003 las mujeres representaban el 17,6% de las candidaturas a las 104 alcaldías de la provincia, en 2007 son un 15,32%. Un ligero retroceso que la alcaldesa de Porzuna, Blanca Fernández, no entiende en el sentido de que «una mujer puede estar igual de cerca de las necesidades de los vecinos que un hombre».

Para Blanca Fernández, que ya lleva seis años al frente del Ayuntamiento de Porzuna, el problema reside en la compatibilización de trabajo y familia. «Las barreras psicológicas que las mujeres nos imponeos a veces son difíciles de franquear», asegura Blanca para quien, a título personal, la complicidad con la pareja es algo necesario de cara a sortear los obstáculos que hay en el arduo camino hacia la igualdad.

María Luisa del Río, candidata del PP a la alcaldía de Manzanares, confiesa que «atender las necesidades del pueblo y asistir a las reuniones te quita mucho tiempo personal». Para esta mujer, que ya lleva ocho años en este mundo y siempre desde la oposición, «la política es una tarea apasionante para la que hay que ser válido y tener coraje, independientemente del sexo». Por ello, en su opinión, la ley de paridad en las listas es «una auténtica estupidez».

Cuarenta mujeres -frente a las 47 que se presentaron en la provincia a las elecciones de 2003- aspiran a presidir los respectivos ayuntamientos. Cuarenta mujeres cabezas de lista de un total de 261 candidaturas, una proporción aún escasa pero que en el caso de Torralba de Calatrava se convierte en la excepción que confirma la regla. En esta localidad son cuatro candidaturas las que se presentan y tres las representadas por mujeres: PSOE, PP y Ciudadanos por Torralba de Calatrava. María Teresa González, que ya lleva nada más y nada menos que 12 años al mando de la localidad, confiesa presentarse a la reelección con tanta ilusión como en la primera legislatura «por los logros conseguidos y los proyectos ambiciosos que quedan por delante».

Para María Teresa González, como para la inmensa mayoría de las políticas, la igualdad plena no será posible hasta que la conciliación de la vida familiar y laboral sea un hecho. «La carga doméstica sigue recayendo sobre la mujer, y eso la frena a la hora de conseguir sus objetivos», asevera.

Dónde si radica la igualdad es en la proporción de mujeres en las candidaturas del PSOE y del PP. En las listas formalizadas ante la Junta Electoral Provincial, 15 mujeres se presentan por el Partido Popular y 14 por el socialista. En el caso del PSOE el número de mujeres que aspiran a gobernar es el mismo que en el año 2003, no así en el seno de los populares que en aquellos comicios presentaba a 22 féminas como cabeza de lista. En Izquierda Unida (5) y el resto de agrupaciones (7) las cifras se mueven prácticamente en los mismos términos que en 2003.



pionera Rosa Romero es la primera mujer que aspira a convertirse en alcaldesa de Ciudad Real. Para ella la ley de paridad en las listas es un «flaco favor» a la mujer, ya que «no hay que estar por estar, sino porque se vale y se está cualificado para ello». Según Romero, el aumento de las plazas en guarderías y la creación de empleo femenino son claves en la consecución de la conciliación de la vida familiar y laboral.

Con todo, se deduce que la presencia femenina en el panorama político nacional sigue siendo mucho menor que la masculina. Sólo el 12% de los municipios están gobernados por mujeres. En el Congreso, el Senado y los parlamentos, no superan el 40%. Pero sin lugar a dudas, en la base de la pirámide política -las alcaldías- es donde más se nota esta carencia.
 
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