Hola. En Lanzadigital.com y en 20minutos.es podeis ver hoy como UGT y CC.OO se rasgan las vestiduras y pide a la patronal del campo que controlen los papeles de los que trabajan en la vendimia.
UGT y CC.OO no le pide al que ponga en la puta calle, es decir más allá de nuestras fronteras a los que llegan sin papeles y se quedan sin oficio ni beneficio.
Se me ocurre que puede ser porque estos defensores de los derechos de los trabajadores en realidad en lo que andan es en el engorde de sus cuentas a costa de los cursillos de formación para los trabajadores que paga el gobierno.
Y ahora quieren estos defensores de los derechos que el pato de la política de inmigración la pague el estripaterrones que tiene que coger sus doce mil kilejos de uva y llevarla a la bodega "a como paguen" como dicen los de Cruz y Ralla.
Ahora resulta que la culpa de que vengan rumanos, polacos, marroquies, subsajarianos y demás la tienen los que se levantan cada mañana para ir a vendimiar sus cuatro cepejas y no la tienen el gobierno de ahora y el de antes que se rascaban el bolsillo en subvencionar a CC.OO y UGT.

Nos habeis pillao espabilaos señores defensores de nuestros derechos laborales, ale buscar ocasión mejor para haceros publicidad, pero eso sí, seguir engordando con los dineros públicos de los cursillos.
http://www.20minutos.es/noticia/281616/0/investigan/muerte/vendimia/

Los dirigentes de los sindicatos en nuestro pais han perdido totalmente el norte. Como bien dices han pasado de defender los intereses de los trabajadores a defender los de sus bolsillos.

Eso no es perder el Norte Afilaor, es... perder la decencia.
Saludos

Soy mas de la opinion de que han perdido el norte. Creo que esa actitud no beneficia a nadie, ni a los agricultores que son trabajadores (los que más), ni a los jornaleros que tambien son trabajadores y que muchos de ellos están ahora con los brazos cruzados, sin papeles y sin jornal.

De todos modos es curioso este pais. Gran parte del personal que está puteao en el curro se acuerda mas de los sindicatos que de la patronal. Será que los sindicalistas tienen los bolsillos llenos y los patronos vacíos.

Sobre el tema de UGT Y CCOO deciros que yo trabajo en una empresa de unos 7000 trabajadores y de 42 delegados que tenemos han sacado la minima representacion y casi se quedan fuera,pues en mi empresa los que lideran son 2 sindicatos creados por nosotros y son los que parten el bacalao y defienden a sus compañeros pues se mantienen con sus cuotas para gastos de local,boletines informativos etc,por un modico precio de 3´50€ al mes.(UGT me parece que esta en los 9€).Y es que aqui se han visto cosas muy raras con estos 2 sindicatos desde que sus delegados han pasado a puestos de relevancia en la empresa(se han subido a la poltrona),hasta firmar convenios a las 4 de la mañana(con nocturnidad y alebosia) sin la aprobacion previa de los trabajadores por no haber organizado ni una asamblea pues ya lo tenian todo cocido,bueno que os voy a contar . Verdaderas tropelias.Salud.

chafalindes escribió:
...
De todos modos es curioso este pais. Gran parte del personal que está puteao en el curro se acuerda mas de los sindicatos que de la patronal. Será que los sindicalistas tienen los bolsillos llenos y los patronos vacíos.

Será que la patronal se juega sus cuartos, crea empleo y paga impuestos y los sindicalistos engordan sus arcas con el dinero de los cursillos de reciclaje y luego se sientan en las mesas de negociación para decir si wuana, porque ¿como morder la mano que les alimenta?

Lo malo de este país... se me va la pinza y empiezo a hablar como un maricomplejos, de España quiero decir, es que los jueces que gobiernan a los jueces son elegidos por los políticos, los sindicatos son alimentados con los presupuestos generales, etc. Los políticos saben como jugar sus cartas.

Si los sindicatos vivieran de las cuotas de sus afiliados serían entonces sindicatos de trabajadores, es curioso.

¿Crees que los presidentes de las grandes compañías se juegan sus habichuelas más que un currante? Yo he estado en alguna, y te digo que exponen bastante menos que un sindicalista.

por cierto ¿de donde han salido los pocos o muchos derechos que tienen los trabajadores? ¿de los reyes magos? ¿de nuestro señor que nos quiere mucho?

Los sindicalistas tienen muchos fallos, ¿pero que hacemos los demás por mejorar los derechos de los trabajadores? Criticar a los sindicalista, meterlos a todos en el mismo saco y llamarlos ladrones, acomodados y adinerados.

Seguramente si separaramos, llamaramos ladron al que lo es, y agradecieramos la labor del que sindicalista que trabaja por sus compañeros, el sindicalismo estaría mejor visto y entraría más gente dispuesta a trabajar por sus compañeros.

Me vas a emocionar con la bonomía de los sindicalistas.
Por aclarar las cosas, las leyes protegen más a un lider sindical que a un sindicado. Repásatelas.
Es más facil poner en la p+ta calle a un sindicado que a su representante sindical, no lo dudes.
Es más facil cogerse las horas del convenio para faltar un día a trabajar que acudir a tu jefe con una baja médica.

Me cuentas que el dueño o el director de una empresa expone menos que un sindicalista. Posiblemente sí pues recuerdo lo mucho que se expusieron los dirigentes de UGT a que les partieran la cara por el escándalo PSV. Llevas razón.

¿De donde han salido los derechos de los trabajadores? Indudablemente de las organización sindical.
¿Acaso por ello debemos cerrar los ojos al mangoneo que se traen?

Yo no pido que desaparezcan los sindicatos sino que la formación de los trabajadores, la prevención de riesgos, etc. sea para todos y que la gestione directamente la Administración de una forma clara.

Y que los sindicatos entonces, como habrán quedado liberados de esas tareas arriesgadas, que se dediquen a defender mis derechos y los tuyos y que se sufraguen con nuestras cuotas. De esa forma es como puede funcionar con algo de moralidad un sindicato, creo.

El calatraveño escribió:
Sobre el tema de UGT Y CCOO deciros que yo trabajo en una empresa de unos 7000 trabajadores y de 42 delegados que tenemos han sacado la minima representacion y casi se quedan fuera,pues en mi empresa los que lideran son 2 sindicatos creados por nosotros y son los que parten el bacalao y defienden a sus compañeros pues se mantienen con sus cuotas para gastos de local,boletines informativos etc,por un modico precio de 3´50€ al mes.(UGT me parece que esta en los 9€).Y es que aqui se han visto cosas muy raras con estos 2 sindicatos desde que sus delegados han pasado a puestos de relevancia en la empresa(se han subido a la poltrona),hasta firmar convenios a las 4 de la mañana(con nocturnidad y alebosia) sin la aprobacion previa de los trabajadores por no haber organizado ni una asamblea pues ya lo tenian todo cocido,bueno que os voy a contar . Verdaderas tropelias.Salud.
[Ironía]Casi no me creo lo que me estás contando. Eso no pasa en ninguna empresa. [/ironía]
Pero fíjate bien como se lo montan, mejor dicho como les permiten los políticos montárselo, que los que se sientan en las mesas de representación son los que tienen mínima representación y los que tienen mayor representación en tu empresa o en su sector, a mamarla. Si es que no se les escapa ná. Lo tienen todo bien atado. Para que luego diga el populacho que simpre las leyes se hacen a remolque!!!!

Es más facil poner en la p+ta calle a un sindicado que a su representante sindical
Arriero estas equibocado totalmente en este asunto en esta empresa hubo una huelga en el año 92 (yo todavia no habia entrado)dicha huelga duro 40 y tantos dias y gracias al alcalde del momento despidieron a todo el comite de empresa.Con el tiempo en todos los convenios a sido siempre la primera negociación,el nuevo ingreso de los despedidos de entonces y convenio tras convenio se ha ido consiguiendo aunque todavia quedan algunos en la calle.Yo particularmente admiro la labor de estas personas que de forma desinteresada luchan por los trabajadores.Y si sigues tirandome de la lengua te dire que soy delegado y las horas sindicales no son ningun chollo hay que estar en el centro de trabajo a la entrada de los trabajadores 4´45 h. de la mañana o si lo prefieres de la madrugada para intentar solucionar todos los problemas que tienen y luego hay que ir al sindicato en el cual cada uno tenemos nuestras funciones,cuando vuelvo a casa facilmente son las 15´30 h. En definitiva un chollo,y es que como tu siempre hay algun compañero que piensa igual,eso si a ellos dejales tranquilitos que no quieren lios,lo unico mas dinero y mas reducciones de jornada.En fin no esta pagado.Saludos.